Trắc Nghiệm Quản Trị Học Chương 7 có đáp án

Câu 1

Lãnh đạo là quá trình ________ người khác để họ làm việc hăng hái nhằm đạt được các mục tiêu đã định.

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 2

Theo các lý thuyết về đặc điểm (trait theories), yếu tố quyết định một nhà lãnh đạo hiệu quả là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 3

Theo tháp nhu cầu của Maslow, sau khi các nhu cầu xã hội (thuộc về) được thỏa mãn, con người sẽ có xu hướng theo đuổi nhu cầu nào?

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 4

Thuyết hai yếu tố của Herzberg chia các yếu tố ảnh hưởng đến công việc thành hai nhóm là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 5

Theo Lưới quản trị của Blake và Mouton, phong cách lãnh đạo (9,1) thể hiện sự quan tâm cao đến công việc nhưng ít quan tâm đến con người được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 6

Theo lý thuyết của McClelland, nhu cầu ________ là mong muốn xuất sắc, thành đạt so với các tiêu chuẩn và phấn đấu để thành công.

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 7

Quyền lực bắt nguồn từ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt của một người được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 8

Lý thuyết lãnh đạo theo tình huống của Hersey và Blanchard cho rằng phong cách lãnh đạo phù hợp phụ thuộc vào:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 9

Theo lý thuyết kỳ vọng của Vroom, ________ là niềm tin của một cá nhân rằng việc thực hiện công việc ở một mức độ nhất định sẽ dẫn đến một kết quả mong muốn.

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 10

Nhà lãnh đạo dẫn dắt cấp dưới bằng cách trao đổi các phần thưởng cho năng suất của họ được gọi là nhà lãnh đạo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 11

Theo lý thuyết công bằng, khi một nhân viên nhận thấy tỷ lệ (Quyền lợi / Đóng góp) của mình thấp hơn so với người khác, họ có thể sẽ:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 12

Phong cách lãnh đạo mà nhà quản trị đưa ra quyết định một mình và không có sự tham gia của cấp dưới là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 13

Nhà lãnh đạo có khả năng truyền cảm hứng và động viên cấp dưới vượt qua lợi ích cá nhân vì lợi ích của tổ chức được gọi là nhà lãnh đạo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 14

Quyền lực dựa trên sự yêu mến, ngưỡng mộ và mong muốn được giống như một người nào đó được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 15

Theo Herzberg, yếu tố nào sau đây là một yếu tố động viên chứ không phải yếu tố duy trì?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 16

Lý thuyết đường dẫn – mục tiêu (Path-Goal Theory) cho rằng nhiệm vụ chính của nhà lãnh đạo là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 17

Theo mô hình của Hersey và Blanchard, đối với những nhân viên có năng lực cao và sẵn lòng làm việc (M4), phong cách lãnh đạo phù hợp nhất là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 18

Việc khen thưởng một nhân viên vì đã hoàn thành tốt công việc là một ví dụ của:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 19

Lý thuyết nào cho rằng các mục tiêu cụ thể, thách thức và có sự phản hồi sẽ dẫn đến thành tích cao hơn?

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 20

Quyền lực dựa trên vị trí chính thức của một người trong hệ thống cấp bậc của tổ chức được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 21

Theo mô hình của Fiedler, yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là một biến tình huống quyết định hiệu quả lãnh đạo?

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 22

Thuyết X và Thuyết Y của McGregor là một lý thuyết về:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 23

Theo Thuyết Y, nhà quản trị nên áp dụng phong cách lãnh đạo nào?

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 24

Một người lãnh đạo có tầm nhìn xa, lôi cuốn và có khả năng truyền đạt tầm nhìn đó một cách thuyết phục được gọi là nhà lãnh đạo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 25

Theo lý thuyết kỳ vọng, hóa trị (Valence) là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 26

Việc ngừng khiển trách một nhân viên khi anh ta bắt đầu đi làm đúng giờ là một ví dụ về:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 27

Sự khác biệt cơ bản giữa người quản trị (manager) và người lãnh đạo (leader) là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 28

Theo lý thuyết đường dẫn – mục tiêu, khi công việc có cấu trúc rõ ràng và nhân viên có kinh nghiệm, phong cách lãnh đạo nào sẽ trở nên thừa thãi?

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 29

Nhà lãnh đạo đặt nhu cầu và lợi ích của cấp dưới lên trên lợi ích của bản thân được gọi là nhà lãnh đạo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 30

Chức năng lãnh đạo trong quản trị nhằm mục đích chính là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C