Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chương 7 Hành Vi Tổ Chức có đáp án

Câu 1

1. Khả năng, tính cách, học tập là những vấn đề được nghiên cứu ở cấp độ nào của hành vi tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 2

2. Nhân tố nào tác động và chi phối đến thành viên tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 3

3. Hành vi tổ chức giúp giải thích những vấn đề sau ngoại trừ:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 4

4. Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học nào?

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 5

5. Hành vi tổ chức có chức năng gì?

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 6

6. Chức năng nào của hành vi tổ chức gây tranh cãi nhiều nhất?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 7

7. Một trong số các lĩnh vực chủ yếu được các nhà tâm lí xã hội học quan tâm nhiều là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 8

8. Lĩnh vực nghiên cứu nào đã đóng góp cho hành vi tổ chức thông qua những nghiên cứu về văn hoá tổ chức, lý thuyết và cấu trúc tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 9

9. Lĩnh vực nào sau đây giúp chúng ta hiểu về sự khác nhau giữa các giá trị, thái độ và hành vi chủ yếu của con người ở các nước khác nhau?

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 10

10. Môn khoa học nào phân tích thái độ và hành vi cá nhân ở tầm vi mô?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 11

11. Giờ đây các nhà quản lý phải làm gì để cải thiện sự và tận dụng đa dạng của nguồn nhân lực trong tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 12

12. Hành vi tổ chức đã giúp được gì cho các nhà quản lý trong môi trường luôn thay đổi?

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 13

13. Nhiệm vụ của môn học hành vi tổ chức là gì?

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 14

15. Một trong những thách thức khá phổ biến mà các tổ chức hiện đang phải đối mặt đó là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 15

16. Điều nào sau đây không phải là lý do tại sao OB là cực kỳ có liên quan ngày hôm nay?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 16

17. ________ là ảnh hưởng của việc tăng cường toàn cầu hoá.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 17

18. ________ là thước đo cách thức các tổ chức trở nên không đồng nhất về mặt giới tính, chủng tộc và dân tộc.

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 18

19. Câu nào sau đây không đúng về đa dạng lực lượng lao động?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 19

20. Thay đổi quan trọng nhất trong lực lượng lao động Mỹ trong nửa cuối thế kỷ XX?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 20

21. Điều nào sau đây không phải là một hàm ý về sự đa dạng của nơi làm việc tăng lên?

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 21

22. Tám mươi phần trăm lực lượng lao động Hoa Kỳ ngày nay được tạo thành từ ________ công việc.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 22

23. Khoảng ________% lực lượng lao động của Hoa Kỳ được sử dụng trong các ngành dịch vụ.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 23

24. Các công việc trong ngành dịch vụ bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ ________.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 24

25. Yếu tố nào sau đây bắt buộc các tổ chức phải nhanh chóng và linh hoạt?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 25

26. Điều nào sau đây là thách thức lớn đối với các nhà quản lý trong một tổ chức được nối mạng đầy đủ?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 26

27. ________ phép (s) người giao tiếp và làm việc với nhau mặc dù họ có thể hàng ngàn dặm ngoài.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 27

28. Điều nào sau đây đã không góp phần làm mờ ranh giới giữa cuộc sống làm việc của nhân viên và cuộc sống cá nhân?

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 28

29. Khoảng ________% lực lượng lao động của Hoa Kỳ được sử dụng trong các ngành dịch vụ.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E

Câu 29

30. Các công việc trong ngành dịch vụ bao gồm tất cả những điều sau đây ngoại trừ ________.

Đáp án và lời giải

Đáp án: E