100+ câu trắc nghiệm Nguyên lý thống kê kinh tế có đáp án - Phần 3

Chịu ảnh hưởng của lượng biến đột xuất.

Kém nhạy bén với sự biến thiên của tiêu thức.

Nêu lên đặc trưng phân phối của dãy số.

San bằng các chênh lệch về lượng giữa các đơn vị.

25% công nhân trong công ty có mức lương từ 12 triệu đồng trở lên.

50% công nhân trong công ty có mức lương từ 12 triệu đồng trở lên.

75% công nhân trong công ty có mức lương từ 12 triệu đồng trở lên.

100% công nhân trong công ty có mức lương từ 12 triệu đồng trở lên.

Doanh thu tháng 9 năm 2021 của công ty A bằng 0,95 lần so với tháng 8 năm 2021.

Doanh thu tháng 9 giảm 10% so với tháng 8.

Doanh thu của công ty A bằng 2,12 lần doanh thu công ty B.

Doanh thu của công ty A cao hơn 6% so với doanh thu công ty B.

duy nhất một giá trị của tiêu thức kết quả.

nhiều giá trị của tiêu thức kết quả.

không có giá trị nào của tiêu thức kết quả.

Cả A và B.

một giá trị của tiêu thức kết quả.

nhiều giá trị của tiêu thức kết quả.

không có giá trị nào của tiêu thức kết quả.

Cả A và.B.

chi phí quảng cáo là biến độc lập, doanh thu là biến phụ thuộc.

doanh thu là biến độc lập, chi phí quảng cáo là biến phụ thuộc.

chi phí quảng cáo và doanh thu có thể vừa là biến độc lập vừa là biến phụ thuộc.

chi phí quảng cáo và doanh thu không là biến độc lập cũng không là biến phụ thuộc.

X tổng số vốn đầu tư, Y là lãi suất ngân hàng.

X là lãi suất ngân hàng, Y tổng số vốn đầu tư.

có thể chọn bất kì 1 trong 2 biến trên là X, biến còn lại là Y.

Tất cả các phương án trên đều sai.

X là thu nhập, Y là chi tiêu.

X là chỉ tiêu, Y là thu nhập.

Có thể chọn bất kì 1 trong 2 biến trên là X, biến còn lại là Y.

Cả thu nhập và chi tiêu đều vừa không là X, vừa không là Y.

X là thâm niên công tác, Y là tiền lương.

X là tiền lương, Y là thâm niên công tác.

có thể chọn bất kì 1 trong 2 biến trên là X, biến còn lại là Y.

cả thâm niên công tác và tiền lương vừa không là X, vừa không là Y.

tất cả các tiêu thức nguyên nhân tới tiêu thức kết quả.

tất cả các tiêu thức nguyên nhân khác ngoài tiêu thức "X" trong phương trình tới tiêu thức kết quả.

tiêu thức kết quả đến tiêu thức nguyên nhân.

Cả A và B.

khi X thay đổi 1 đơn vị thì làm cho Ý thay đổi trung bình |bi| đơn vị.

ảnh hưởng trực tiếp của tiêu thức nguyên nhân X đến tiêu thức kết quả Y.

Cả A và D

tuyệt đối thời điểm,

số trung bình.

có mối quan hệ hàm số.

có mối quan hệ nghịch.

có mối quan hệ thuận.

không có mối quan hệ tương quan tuyến tính,

chiều hướng của mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa hai biến.

cường độ của mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa hai biến

sự thay đổi của biến độc lập giải thích được bao nhiêu % sự thay đổi của biến phụ thuộc.

Cả A và B.

có mối quan hệ hàm số.

có mối quan hệ nghịch.

có mối quan hệ thuận.

không có mối quan hệ tương quan tuyến tính.

có mối quan hệ hàm số.

có mối quan hệ nghịch.

có mối quan hệ thuận.

không có mối quan hệ tương quan tuyến tính.

có mối quan hệ rất chặt chẽ.

có mối quan hệ nghịch.

có mối quan hệ thuận.

có mối quan hệ không chặt chẽ.

có mối quan hệ rất chặt chẽ.

có mối quan hệ tương quan nghịch.

có mối quan hệ tương quan thuận.

Cả A và B.

[0, 1].

[1, 2].

[-1, 1].

[0, 2].

không có mối quan hệ.

có mối quan hệ tương quan thuận và rất chặt chẽ.

có mối quan hệ tương quan nghịch và chặt chẽ.

có mối quan hệ tương quan thuận và không chặt chẽ.

không có mối quan hệ.

có mối quan hệ tương quan ngược chiều và không chặt chẽ.

có mối quan hệ tương quan thuận chiều và chặt chẽ.

Đáp án khác.

không có mối quan hệ giữa thu nhập và chi tiêu bình quân của 1 nhân khẩu trong 1 tháng.

thu nhập và chi tiêu bình quân của 1 nhân khẩu trong 1 tháng có mối quan hệ tương quan thuận và chặt chẽ.

thu nhập và chi tiêu bình quân của 1 nhân khẩu trong 1 tháng có mối quan hệ tương quan thuận và không chặt chẽ.

không có mối quan hệ giữa thâm niên công tác và tiền lương của nhân viên trong doanh nghiệp.

thâm niên công tác và tiền lương của nhân viên trong doanh nghiệp có mối quan hệ tương quan thuận và rất chặt chẽ.

mối quan hệ giữa thâm niên công tác và tiền lương của nhân viên trong doanh nghiệp là mối liên hệ tương quan thuận và không chặt chẽ.

thâm niên công tác và tiền lương của nhân viên trong doanh nghiệp có mối quan hệ tương quan nghịch.

cường độ mối quan hệ giữa biến độc lập X với biến phụ thuộc Y.

mức độ tác động của biến độc lập X đến biến phụ thuộc Y.

biến độc lập X có mối quan hệ cùng chiều hoặc ngược chiều với biến phụ thuộc Y.

Cả A và B.

chiều hướng của mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa hai biến.

cường độ của mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa hai biến.

sự thay đổi của biến độc lập giải thích được bao nhiêu % sự thay đổi của biến phụ thuộc.

Cả A và B.

hệ số hồi quy

hệ số tương quan.

hệ số xác định.

Cả A và C.

hệ số hồi quy.

hệ số tương quan.

hệ số xác định.

Cả A và C.