Câu 1
...... là khoản tiền doanh nghiệp trả cho các nỗ lực tăng thêm của người lao động sau khi người lao động đã đáp ứng được yêu cầu chuẩn của doanh nghiệp
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
100+ câu trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi có đáp án - Phần 4
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 2
……….. là cách thức nhà quản trị tác động vào hệ thống thù lao nhằm đãi ngộ cho người lao động có nỗ lực vượt trội so với mức yêu cầu chuẩn của doanh nghiệp
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 3
Yêu cầu của quản trị khuyến khích tài chính KHÔNG bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 4
Doanh nghiệp mua bảo hiểm cho người thân của nhân viên là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 5
Yêu cầu của quản trị khuyến khích tài chính KHÔNG bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 6
Chương trình phúc lợi trong DN KHÔNG phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 7
Hỗ trợ học phí cho con của người lao động có hoàn cảnh khó khăn là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 8
Khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 9
Hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, lũ lụt là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ xăng xe cho cán bộ nhân viên là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 11
Chương trình bảo hiểm nhân thọ được doanh nghiệp mua cho người lao động là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 12
Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ nhân viên là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 13
Vai trò của quy chế trả lương KHÔNG phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 14
Quỹ lương thực hiện của doanh nghiệp phụ thuộc vào
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 15
Nội dung của phần quy định chung trong quy chế trả lương KHÔNG thường bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 16
Yếu tố bên trong doanh nghiệp KHÔNG ảnh hưởng đến quy chế trả lương là
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 17
Trưởng bộ phận phụ trách về tiền lương KHÔNG là thành phần bắt buộc trong Hội đồng tiền lương của doanh nghiệp
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 18
Vai trò của quy chế trả lương KHÔNG phải là
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 19
Công đoàn cơ sở không là thành phần bắt buộc trong hội đồng xây dựng quy chế trả lương doanh nghiệp:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 20
Vai trò của công đoàn không ảnh hưởng đến nội dung của quy chế trả lương trong DN:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 21
Tất cả ban lãnh đạo doanh nghiệp là thành phần bắt buộc trong Hội đồng lương của doanh nghiệp:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 22
Yếu tố bên ngoài KHÔNG ảnh hưởng đến quy chế trả lương trong doanh nghiệp là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 23
Các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến quy chế trả lương trong doanh nghiệp là :
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 24
Quy định về tiền lương tối thiểu vùng có thể ảnh hưởng đến:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 25
Quy định về tiền lương tối thiểu vùng KHÔNG ảnh hưởng đến:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A