1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án (Phần 4)
22 câu · Đề ôn tập tổng hợp
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức năng nào của quản trị nhân lực?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 2
Triết lý Quản trị nhân lực là những…………của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong tổ chức.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 3
Quan niệm về con người của các nhà tâm lý xã hội học ở các nước tư bản công nghiệp phát triển (Đại diện là Mayo) là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 4
Tương ứng với ba quan niệm về con người lao động có 3 mô hình quản lý con người:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 5
Thuyết X nhìn nhận đánh giá về con người, ngoại trừ:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 6
Thuyết Y nhìn nhận, đánh giá về con người là: A. . B. . C. D.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 7
Với tư cách là một trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì quản trị nhân lực là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 8
Đối tượng của quản trị nhân lực là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 9
Thực chất của quản trị nhân lực là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 10
Quản trị nguồn nhân lực nhằm tới các mục tiêu:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 11
Quản trị nhân lực đóng vai trò “…” trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức tồn tại và phát triển trên thị trường.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 12
Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 13
Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các tổ chức muốn tồn tại và phát triển thì vấn đề quan tâm hàng đầu là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 14
Đối với bản thân công việc, nhân viên đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 15
Đối với cơ hội thăng tiến, công nhân đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 16
Đối với quyền lợi cá nhân và lương bổng, công nhân viên đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 17
Vì nấc thang giá trị sống thay đổi cho nên nhân viên tại các nước phát triển có khuynh hướng coi công việc như là …
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 18
Chức năng của quản trị nhân lực bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 19
Nhóm chức năng nào chú trọng nâng cao năng lực của nhân viên, đảm bảo cho nhân viên trong doanh nghiệp có các kỹ năng, trình độ nghề nghiệp cần thiết?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 20
Chức năng thu hút nguồn nhân lực bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 21
Các hoạt động như phỏng vấn, trắc nghiệm trong quá trình tuyển dụng nhân viên thuộc chức năng nào của quản trị nhân lực?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 22
Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức năng nào của quản trị nhân lực?