120+ câu trắc nghiệm Văn hóa kinh doanh có đáp án - Phần 3

Hành vi

Nguyên tắc

Thái độ

Ứng xử

Nguyên tắc của doanh nghiệp

Những năng lực đặc biệt

Lòng trung thành và sự cam kết

Phong cách ứng xử, giao tiếp

Sản phẩm, Lợi nhuận, Con người

Sản phẩm, Lợi nhuận, Phân phối

Lợi nhuận, Phân phối, Con người

Lợi nhuận, Phân phối, Giá

Tính trung thực

Tôn trọng con người

Bí mật trung thành với các trách nhiệm đặc biệt

Lợi nhuận của Doanh nghiệp

Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh

Khách hàng của doanh nhân

Các chủ thể hoạt động kinh doanh

Đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp

Góp phần làm tăng chất lượng hoạt động của DN

Làm cho khách hàng hài lòng

Là những hành vi và hoạt động thể hiện mong muốn đóng góp cho cộng đồng và cho XH (Đây là Trách nhiệm XH)

Tạo ra lợi nhuận bền vững cho DN

Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội gồm điều tiết cạnh tranh, bảo vệ người tiêu dùng, bảo vệ môi trường, an toàn và bình đẳng, khuyến khích phát hiện và ngăn chặn hành vi sai trái

Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội thể hiện thông qua các tiêu chuẩn, chuẩn mực hay quan niệm, kỳ vọng của các đối tượng hữu quan

Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội đòi hỏi doanh nghiệp những đóng góp cho cộng đồng và XH

Các nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm xã hội đòi hỏi doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ, tạo công ăn việc làm, cạnh tranh, bảo tồn và phát triển giá trị

Ăn cắp bí mật thương mại

Sao chép, làm nhái sản phẩm

Gièm pha hàng hóa của đối thủ cạnh tranh

Không ngừng cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm

Cho mượn danh kiểm toán viên để hành nghề

Liêm chính, khách quan, độc lập và cẩn thận

Giảm giá dịch vụ khi công ty kiểm toán nhận một hợp đồng cung cấp dịch vụ với mức phí thấp hơn nhiều so với mức phí của công ty kiểm toán trước đó

Điều chỉnh số liệu trong bảng cân đối kế toán

Bắt buộc người lao động thực hiện những công việc nguy hiểm mà không cho phép họ có cơ hội từ chối, bất chấp thể trạng, bất chấp khả năng và năng lực của họ

Không trang bị đầy đủ các trang thiết bị an toàn lao động cho người lao động, cố tình duy trì các điều kiện nguy hiểm và không đảm bảo sức khỏe tại nơi làm việc

Sử dụng lao động, sử dụng chất xám của các chuyên gia nhưng không đãi ngộ xứng đáng với công sức đóng góp của họ

Lạm dụng quảng cáo có thể xếp từ nói phóng đại về sản phẩm và che dấu sự thật tới lừa gạt hoàn toàn

6 quyền

9 quyền

8 quyền

7 quyền

Trình độ chuyên môn

Năng lực lãnh đạo

Tố chất

Trình độ quản lý kinh doanh

Phát triển nguồn nhân lực

Giải quyết việc làm

Sáng tạo sản phẩm, phương thức sản xuất mới

Tham mưu cho nhà nước về đường lối phát triển kinh tế

Người làm kinh doanh

Người tham gia quản lý doanh nghiệp

Người tham gia tổ chức, điều hành hoạt động của doanh nghiệp

Cả 3 đáp án trên

Nhân tố kinh tế

Nhân tố văn hóa

Nhân tố chính trị pháp luật

Cả 3 đáp án trên

Phong cách

Tố chất

Đạo đức

Năng lực

Tính cách, công việc, đạo đức, phong cách của doanh nhân

Tính cách, công việc, thành tựu, hoạt động của doanh nhân

Năng lực, tố chất, đạo đức, phong cách của doanh nhân

Năng lực, tố chất, tính cách, thành tựu của doanh nhân

Năng lực

Tố chất

Đạo đức

Phong cách

Năng lực

Tố chất

Đạo đức

Phong cách

3

4

5

6

Cách thức hình thành

Yếu tố cấu thành

Vai trò

Nội dung

Gia đình

Tháp Eiffel

Tên lửa dẫn đường

Lò ấp trứng

Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu.

Bao bì và dán nhãn lừa gạt

Bán hàng lừa gạt

Bán hàng dưới chiêu bài nghiên cứu thị trường