Câu 1
Điều nào sau đây không phải là chức năng của Ngân hàng Trung ương:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
200 Câu Trắc Nghiệm Quản Trị Nguồn Nhân Lực – Đề 1
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 2
Trong quản trị nhân lực, chức năng nào liên quan đến việc thiết lập và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp giữa nhân viên và tổ chức?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 3
Trong quản trị nhân lực, nguyên tắc “đúng người, đúng việc” thường được thực hiện qua:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 4
Trong quản trị nhân lực, việc sử dụng “chương trình đào tạo có hướng tương lai” thường nhằm mục đích:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 5
Trong quản trị nhân lực, việc sử dụng kỹ thuật “thiết lập mục tiêu thông minh” (SMART) trong đào tạo nhân viên thường nhằm mục đích:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 6
Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 7
Quản trị viên trung cấp thường tập trung vào việc ra các loại quyết định
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 8
Càng xuống cấp thấp hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 9
Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
Nhà quản trị phân bố thời gian nhiều cho việc thực hiện chức năng nào nhất
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 11
Nhà quản trị cấp cao cần thiết nhất kỹ năng nào
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 12
Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 13
Hoạt động quản trị thường được thực hiện thông qua bốn chức năng nào
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 14
Trong một tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 15
Cố vấn cho ban giám đốc của một doanh nghiệp thuộc cấp quản trị nào
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 16
Điền vào chỗ trống: “Chức năng hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra … hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng thời gian nhất định.”
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 17
Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng là
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 18
Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 19
Vai trò nào đã được thực hiện khi nhà quản trị đưa ra một quyết định để phát triển kinh doanh
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 20
Điền vào chỗ trống: “Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng … càng quan trọng.”
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 21
Mục tiêu của quản trị trong một tổ chức là
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 22
Phát biểu nào sau đây là đúng
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 23
Quản trị cần thiết trong các tổ chức để
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 24
Để tăng hiệu quả, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 25
Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 26
Trong quản trị doanh nghiệp, điều gì quan trọng nhất
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 27
Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 28
Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 29
Nhà quản trị cần phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng nào
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 30
Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất kỹ năng nào
Đáp án và lời giải
Đáp án: C