200+ câu trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động có đáp án - Phần 6

Loại hình sản xuất

Thời lượng thực hiện khảo sát

Mục đích khảo sát

Phương pháp thực hiện khảo sát

Trung bình

Quá cao

Quá thấp

Chưa phù hợp

Thống kê kinh nghiệm

Phân tích tính toán

Phân tích khảo sát

So sánh điển hình

Có thể

Luôn

Không thể

Cả a,b,c đều sai

Tăng hết mức cường độ lao động

Có sức khỏe tốt nhất

Có trình độ chuyên môn cao nhất

Có ý thức kỷ luật tốt

Mức thời gian và mức sản lượng

Mức phục vụ và mức biên chế

Cả A và B đều sai

Cả A, B đều đúng

Nhanh chóng

Chính xác

Đã phân tích đầy đủ khả năng sản xuất

Đã tận dụng được phương pháp làm việc tiên tiến của người lao động

Mức được xây dựng chưa đủ căn cứ kỹ thuật

Nhanh chóng

Chi phí xây dựng mức cao

Không áp dụng được cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa

Loại hình sản xuất là hàng loạt lớn hoặc hàng khối

Doanh nghiệp mới thành lập, sản xuất chưa ổn định

Bộ phận đảm nhiệm công tác định mức còn yếu

Cả A,B và C đều đúng

Không đủ căn cứ kỹ thuật

Có căn cứ kỹ thuật

Lao động tổng hợp

Phục vụ và biên chế

Tốn thời gian

Độ chính xác không cao

Không áp dụng phù hợp cho sản xuất hàng loạt lớn

Mức xây dựng không có căn cứ kỹ thuật

Tài liệu tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động

Số liệu thống kê về năng suất lao động

Khảo sát người lao động có phương pháp làm việc tiên tiến

Số liệu của cán bộ đốc công và nhân viên kỹ thuật

Các doanh nghiệp đã có bộ tiêu chuẩn định mức lao động

Mọi doanh nghiệp

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Các doanh nghiệp sản xuất hàng khối và hàng loạt lớn

Phân tích khảo sát

Thống kê kinh nghiệm

Dân chủ bình nghị

Cả A,B và C đều sai

Loại hình sản xuất là hàng đơn chiếc

Sản xuất tương đối ổn định

Cán bộ định mức nắm vững nghiệp vụ

Cán bộ định mức am hiểu về kỹ thuật

Đã tiến hành nghiên cứu đầy đủ nhất các căn cứ kỹ thuật và thực tiễn

Luôn đảm bảo tính chính xác cao nhất

Đảm bảo nhanh chóng có mức

Chi phí thấp

Phải thu nhập được thật nhiều số liệu

Cán bộ định mức phải nắm vững nghiệp vụ

Sản xuất tương đối ổn định

Đầu tư nhiều thời gian và công sức

Xác định hệ số quy đổi

Xây dựng mức cho bước công việc điển hình

Khảo sát các loại hao phí thời gian

Cả A, B và C đều sai

Phân tích khảo sát

So sánh điển hình

Định mức lao động tổng hợp

Thống kê kinh nghiệm

Điều kiện tổ chức kỹ thuật

Nội dung của các bước công việc

Đặc tính quy đổi công nghệ

Cả A,B và C đều sai

Thời gian lãng phí chủ quan do người lao động tự gây

Thời gian lãng phí kỹ thuật do khâu phục vụ kỹ thuật của doanh nghiệp thực hiện không tốt dẫn đến tai nạn lao động

Thời gian lãng phí về tổ chức do khâu tổ chức của doanh nghiệp làm không tốt, nhất là tổ chức cho người lao động làm thêm giờ quá nhiều hoặc nguyên nhân khác

Không có điều nào ở trên hoàn toàn đúng

Phục vụ kỹ thuật

Lãng phí

Tác nghiệp

Tất cả các định nghĩa trên đều đúng

Phục vụ tổ chức

Phục vụ kỹ thuật

Lãng phí

Lãng phí kỹ thuật

Chuẩn kết

Lãng phí kỹ thuật

Phục vụ tổ chức

Việc xác định ký hiệu thời gian cụ thể tùy thuộc vào quy định cụ thể hoặc nguyên nhân phổ biến giữa ca làm việc

Cử động

Động tác

Thao tác

Quá trình sản xuất

Hợp lý hóa phương pháp thao tác

Xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi khoa học

Tổ chức lao động theo thời gian làm việc linh hoạt

Tất cả các lựa chọn trên đều đúng

Chế độ gia công

Người lao động

Đối tượng lao động

Nơi làm việc

Sự bóc đi một lớp nguyên liệu khỏi bề mặt gia công

Dụng cụ lao động

Sự lặp đi lặp lại của một phần việc như nhau

Cả A,B và C đều

Hoàn thiện công cụ sử dụng để thực hiện bước công việc

Hoàn thiện phương pháp làm việc của người lao động

Cải thiện điều kiện thực hiện công việc

Cả A,B và C đều sai

Cử động

Thao tác

Bước chuyển tiếp

Cả A và C