Câu 1
Câu 1. Trong điều kiện bình thường có từ bao nhiêu người lao động trở lên phải thành lập phòng an toàn vệ sinh lao động hoặc bố trí ít nhất từ 02 cán bộ an toàn vệ sinh lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
200+ Trắc nghiệm An toàn lao động (có đáp án)
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 2
Câu 2. Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có từ bao nhiêu người lao động phải bố trí ít nhất 02 cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 3
Câu 3. Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có từ bao nhiêu người lao động phải bố trí ít nhất 03 cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn vệ sinh lao động?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 4
Câu 4. Trong điều kiện bình thường dưới bao nhiêu lao động phải bố trí 01 cán bộ bán chuyên trách làm công tác an toàn vệ sinh lao động?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 5
Câu 5. Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có dưới bao nhiêu người lao động thì được phép bố trí 01 cán bộ bán chuyên trách làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 6
Câu 6. Điều kiện của cán bộ chuyên trách an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 7
Câu 7. Điều kiện của cán bộ chuyên trách an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 8
Câu 8. Điều kiện của cán bộ bán chuyên trách an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 9
Câu 9. Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ, đe dọa đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay với người quản lý trực tiếp.
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
Câu 10. Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ, đe dọa đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 11
Câu 11. Người lao động có quyền gì sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 12
Câu 12. Người bị tai nạn lao động phải chịu chi phí khám giám định thương tật.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 13
Câu 13. Điểm nào sau đây không thuộc nghĩa vụ của người lao động?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 14
Câu 14. Người sử dụng lao động phải lấy ý kiến ban chấp hành CĐ cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 15
Câu 15. Điều kiện được hưởng bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 16
Câu 16. Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật có thể cấp thay bằng tiền nếu người lao động làm việc phân tán.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 17
Câu 17. Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại vượt quy định những không nằm trong danh mục nghề độc hại, nguy hiểm thì người sử dụng lao động có thể thực hiện chế độ bồi dưỡng cho người lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 18
Câu 18. Người lao động tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động được quyền lợi gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: F
Câu 19
Câu 19. Người tham gia mạng lưới An toàn vệ sinh viên phải là?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 20
Câu 20. An toàn vệ sinh viên được quyền hạn gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 21
An toàn vệ sinh viên được phụ cấp bằng tiền hàng tháng cụ thể?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 22
Câu 22. An toàn vệ sinh viên cơ sở có quyền hạn?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 23
Câu 23. Người sử dụng lao động phải chi trả chế độ gì cho người lao động bị TNLĐ?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 24
Câu 24. Chủng loại phương tiện cấp phát PTBVCN cho từng công việc do ai quy định?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 25
Câu 25. Trong các biện pháp an toàn vệ sinh lao động biện pháp sử dụng PTBVCN là biện pháp ưu tiên hàng đầu.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C