Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Theo Edward Tylor “Văn hóa là một tổng thể phức tạp bao gồm tri thức, tín ngưỡng, nghệ thuật, ..., tập quán, và các khả năng và các thói quen khác mà con người tuân thủ với tư cách là một thành viên của xã hội”.
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 2
Văn hoá là tổng hoà những giá trị vật chất và tinh thần cũng như các phương thức tạo ra chúng,... sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài người và sự truyền thụ các giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ khác
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 3
Phát biểu nào dưới đây không chính xác:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 4
.......... làm cho mỗi con người trong xã hội có sự giống nhau và làm cho các xã hội khác biệt nhau.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 5
Theo Edgar H. Schein, văn hoá doanh nghiệp có thể chia thành mấy cấp độ (level) khác nhau?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 6
Văn hóa kinh doanh do …. tạo ra trong quá trình kinh doanh.
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 7
Văn hóa kinh doanh có thể được ví như:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 8
Triết lý kinh doanh là những …………, ………… mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 9
Đâu không phải là các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
“Chất lượng và sáng tạo là người bạn đồng hành, xem khách hàng là trung tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng” là triết lý kinh doanh của công ty nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 11
Sản phẩm của doanh nghiệp bị lỗi thời so với sản phẩm của đối thủ cạnh tranh là bị tác động bởi yếu tố môi trường
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 12
............. của doanh nghiệp xác định thái độ của doanh nghiệp với những đối tượng hữu quan như: người sở hữu, những nhà quản trị, đội ngũ những người lao động, khách hàng và các đối tượng khác có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 13
“Động lực chính cho phát triển bền vững là đổi mới sáng tạo dựa trên tiếp thu tinh hoa tri thức của nhân loại, kế thừa những thành quả đã đạt được và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp” là nội dung của cặp giá trị cốt lõi nào của Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 14
Triết lý kinh doanh 3P: Profit – Product – People có ý nghĩa là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 15
.......... là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 16
Trách nhiệm XH là nghĩa vụ mà một DN phải thực hiện đối với XH. Có trách nhiệm với XH là tăng đến mức tối đa các ......... và giảm tới mức tối thiểu các......... đối với XH.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 17
Để bảo vệ người tiêu dùng, Liên hợp quốc đã có bản hướng dẫn gửi Chính phủ các nước thành viên. Hãy cho biết người tiêu dùng có bao nhiêu quyền?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 18
Các trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 19
………….. trong trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp là những hành vi và hoạt động mà xã hội mong đợi ở Doanh nghiệp nhưng không được quy định trong hệ thống luật pháp, không được thể chế hoá thành luật. Nó chỉ những hành vi và hoạt động mà các thành viên của tổ chức, cộng đồng và xã hội mong đợi từ phía các doanh nghiệp.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 20
Các thông điệp quảng cáo hạt nêm như “Ngon từ thịt, ngọt từ xương” hoặc “100% làm từ thịt thăn và xương ống” khiến nhiều bà nội trợ yên tâm. Tuy nhiên thành phần chỉ có 2% thịt và xương. Như vậy các quảng cáo này đã vi phạm đạo đức về:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 21
Hành vi hai hay nhiều công ty hoạt động trong cùng một thị trường thoả thuận về việc bán hàng hoá ở cùng một mức giá đã định được gọi là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 22
Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 23
Doanh nhân là ____
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 24
Nhận định “giản dị, khiêm tốn” đề cập đến ___ của doanh nhân.