500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Tổ chức quản lí y tế có đáp án (Phần 7)

Mọi người được chăm sóc sức khỏe như nhau

Mọi người đều được hưởng đầy đủ các dịch vụ

Nhà nước đảm bảo cho mọi người được CSSK cơ bản, có chất lượng phù hợp với khả năng kinh tế xã hội của đất nước

Mọi người có quyền khám chữa bệnh khi ốm đau

Mọi người hưởng các dịch vụ theo yêu cầu

Cơ sở khám chữa bệnh

Cơ sở dự phòng

Cơ sở đào tạo

Chổ dựa về kỷ thuật, phòng bệnh, CSSKBĐ, tuyến trên của y tế cộng đồng

Phục vụ cho cộng đồng

Bao cấp

Tư nhân

Dựa trên bảo hiểm y tế

Vừa nhà nước, vừa tư nhân vừa bảo hiểm y tế, vừa thu phí, miễm phí

Dịch vụ

Mở rộng các dịch vụ

Thuận tiện cho người dân

Phát triển nhiều loại hình dịch vụ

Có đầy đủ thuốc men và bác sĩ

Đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng của người bệnh trong điều kiện kinh tế xã hội của đất nước

Cấu trúc và trang thiết bị

Vốn đầu tư

Nhu cầu của bệnh viện

Loại hình và số giường bệnh

Số khoa phòng trong bệnh viện

Do Giám đốc bệnh viện quyết đinh

Do hội đồng bệnh viện quyết định

Nhu cầu thực tiển của các khoa phòng

Bộ y tế quyết định

UBND Tỉnh quyết định đối với bệnh viện thuộc Tỉnh, Bộ Y Tế quyết định đối với bệnh viện thuộc Bộ

Hội đồng quản trị quyết định

Giám đốc bệnh viện quyết định

Giám đốc sở y tế quyết định

Ủy ban nhân dân Tỉnh quyết định

Nhà tài trợ quyết định

Vị trí, chức năng, nhiệm vụ

Chất lượng chẩn đoán, điều trị và chăm sóc

Quy mô công suất sử dụng giường bệnh

Trình độ cán bộ

A và C

95 - 100 điểm

90 - 100 điểm

91-100 điểm

90- 100 điểm

92 - 100 điểm

30-50% trên đại học, 50-70% Đại học

Trên 50% trên đại học, dưới 50% đại học

50-70% trên đại học, 30-50% đại học

Trên 70% trên Đại học, dưới 30% đại học

Dưới 50% trên đại học, trên 50% Đại học

Sự gia tăng chuyên môn hóa ngành y tế và sự triển khai các kỷ thuật y tế tinh vi

Đầu tư lớn

Cơ chế thị trường tác động đến bệnh viện

A, B, C, đều đúng

B và C đúng

Nâng cao chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ y tế, công bằng trong khám chữa bệnh

Không có bệnh nhân tử vong

Hiệu quả kinh tế

Tăng thu nhập

Tất cả đều sai

Tất cả cán bộ công nhân viên bệnh viện

Giám đốc và Phó giám đốc

Trưởng khoa, Trưởng phòng

Ban Giám đốc và cấp Uíy đảng Bệnh viện

Cấp ủy Đảng Bệnh viện

Chú trọng tổ chức quản lý lao động, cải tiến cơ chế quản lý, kiện toàn bộ máy.

Quản lý tài chính

Quản lý chuyên môn

Quản lý nhân lực

Quản lý vật tư

Gắn mục tiêu với nhiệm vụ trung tâm của bệnh viện, lấy năng suất chất lượng và hiệu quả làm thước đođánh giá kết quả

Quản lý tập trung thống nhất, đi đôi với phân công, phân cấp, trách nhiệm quản lý rỏ ràng, hợp lý.

Kết hợp lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể

A và B đúng

Cả A, B, C đều đúng

Động viên tư tưởng cán bộ tích cực tham gia làm tốt nhiệm vụ

Có chế độ thưởng phạt

Cho nghỉ việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ

Ứng dụng thành tựu khoa học trong quản lý

Hạ mức lương khi không làm hết nhiệm vụ

Phương pháp giáo dục

Phương pháp hành chính

Phương pháp kỷ thuật

Phương pháp kinh tế

A, B và D là đúng

Phát động phong trào thi đua

Có phân công nhiệm vụ cụ thể cho cá nhân và đơn vị, có chỉ số để đánh giá.

Người quản lý phải gương mẫu

Làm việc theo đội hình

Có nguồn kinh phí

Có nguồn nhân lực

Có chỉ tiêu trên giao

Căn cứ sự phát triển của các bệnh viện khác

Nêu chính xác các mục tiêu thiết thực có thể thực hiện được

Quản lý các hoạt động

Xây dựng kế hoạch phát triển chuyên môn

Sử dụng mọi nguồn lực

Tổ chức tốt các hoạt động

Đầu tư ngân sách cho các hoạt động

Cân đối

Xây đựng

Xác định

Quản lý

Đầu tư

Giáo dục y đức cho cán bộ

Đào tạo, tuyển dụng, giao nhiệm vụ và bố trí nhân lực hợp lý

Theo dõi, kiểm tra, đánh giá, trả công và khuyến khích người lao động

B và C là đúng

A, B và C đều đúng

Đón tiếp bệnh nhân từ cổng bệnh viện đến các khoa phòng điều trị

Hướng dẫn cụ thể, ân cần, tư vấn chăm sóc sức khoẻ

Giảm phiền hà do thủ tục hành chính

A và B đều đúng

Cả A, B, C đều đúng

Quản lý công tác điều dưỡng, chăm sóc bệnh nhân

Quản lý công tác trật tự vệ sinh

Quản lý bệnh nhân điều trị tại buồng bệnh

Quản lý các hoạt động chuyên môn, vệ sinh, nhân lực và tài sản

Phân công nhân lực phục vụ cho buồng bệnh