500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 9

Chức năng điều chỉnh xã hội

Chức năng tổ chức xã hội

Chức năng giao tiếp

Chức năng giáo dục

Tính lịch sử

Tình nhân sinh

Tính giá trị

Tính hệ thống

Tính hệ thống

Tính nhân sinh

Tính giá trị

Tính lịch sử

Chức năng tổ chức xã hội

Chức năng điều chỉnh xã hội

Chức năng giao tiếp

Chức năng giáo dục

Hình thành trong 1 quá trình dài và tích lũy qua nhiều thế hệ

Giúp cho xã hội được trạng thái cân bằng động, ko ngừng tự hoàn thiện, động lực cho sự phát triển của xã hội.

Bảo đảm tính kế tục lịch sử của VH

Làm tăng độ ổn định, là nền tảng của xã hội

Hình thành trong một quá trình và tích lũy qua nhiều thế hệ.

Giúp cho xã hội được trạng thái cân bằng động không ngừng tự hoàn thiện, động lực cho sự phát triển của xã hội.

Bảo đảm tính kể tục lịch sử của văn hóa.

Làm tăng độ ổn định, là nền tảng của xã hội.

Thiên về giá trị tinh thần và chỉ trình độ phát triển

Thiên về giá trị tinh thần và có bề dày lịch sử

Thiên về giá trị vật chất - kỹ thuật và chi trình độ phát triển.

Thiên về giá trị vật chất và có bề dày lịch sử.

Văn hóa văn với phương Đông nông nghiệp, văn minh gắn với phương Tây đô thị.

Văn minh chi trình độ phát triển còn văn hóa có bề dày lịch sử.

Văn minh thiên về vật chất-kỹ thuật cỏn văn hóa thiên về vật chất lẫn tinh thần.

Văn hóa mang tính dân tộc, văn minh mang tính quốc tế

Thiên về vật chất có bề dày lịch sử, có tính quốc tế

Thiên về vật chất tinh thần, có bề dày lịch sử, có tính dân tộc

Thiên về vật chất, có bề dày lịch sử, có tính dân tộc

Mỗi vùng VH có 1 bản sắc riêng, có tính thống nhất trong sự đa dạng

Sự tương đồng giữa các vùng VH

Sự khác biệt giữa các vùng VH

Bản sắc chung của VH

Sức khỏe, thức ăn

Nghề nghiệp, sức khỏe, nơi cư trú

Địa lý

Tính cách của họ

Các yếu tố vật chất

Các yếu tố tinh thần

VH của tổ chức DN

Cả 3 ý trên

VH triết lý

VH kinh tế

VH làm ra làm, chơi ra chơi

VH thứ bậc

Sáng tạo

Thị trường

Cấp bậc

Vai trò

Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

Thúc đẩy sự đổi mới

Quản lý truyền đạt tầm nhìn tương lai

Quản lý sự hoàn thiện liên tục

Quản lý nhóm

Quản lý cạnh tranh

Quản lý sự phối hợp và hợp tác

Kỹ năng động viên nhân viên

Quản lý dịch vụ khách hàng

Thúc đẩy sự đổi mới

Quản lý sự phối hợp và hợp tác

Quản lý hệ thống kiểm soát

Quản lý việc tiếp nhận và điều chỉnh VH

Quản lý nhóm

Quản lý quan hệ giữa các cá nhân

Quản lý sự phát triển năng lực nhân viên

Quản lý dịch vụ khách hàng

Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, niềm tin, thái độ.

Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, thái độ, lịch sử phát triển

Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, lịch sử phát triển và truyền thống VH

Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, nghi lễ, niềm tin

Chủ sở hữu và người lao động

Khách hàng và đối thủ cạnh tranh

Chủ sở hữu và đối thủ cạnh tranh

Chủ sở hữu và người lao động, khách hàng và đối thủ cạnh tranh