Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Chức năng quản trị nào liên quan đến việc thiết lập mục tiêu và quyết định cách tốt nhất để đạt được mục tiêu đó?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 2
Việc một nhà máy tối ưu hóa dây chuyền sản xuất để tạo ra nhiều sản phẩm hơn với cùng một lượng nguyên vật liệu và nhân công là biểu hiện của việc nâng cao:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 3
Trong phân tích SWOT của một công ty phát triển game, việc đối thủ cạnh tranh ra mắt một game tương tự với marketing rầm rộ được xem là một:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 4
Phong cách lãnh đạo nào mà nhà quản trị đưa ra quyết định một mình và yêu cầu cấp dưới thực hiện mà không cần bàn bạc?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 5
Theo lý thuyết của Abraham Maslow, việc công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí và nước uống đầy đủ cho công nhân tại nhà máy là đáp ứng nhu cầu bậc nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 6
Frederick W. Taylor, cha đẻ của trường phái “Quản trị khoa học”, tập trung vào việc:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 7
Việc một công ty công nghệ tổ chức các phòng ban như: Phòng Lập trình, Phòng Thiết kế, Phòng Kiểm thử (QA/QC), Phòng Marketing là hình thức phân chia cơ cấu theo:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 8
Khi một nhà quản trị dự án phải đứng ra giải quyết xung đột giữa hai lập trình viên trong nhóm của mình, họ đang thực hiện vai trò nào của Mintzberg?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 9
Bước đầu tiên trong quy trình kiểm soát là gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 10
Nhà quản trị cấp nào dành nhiều thời gian nhất cho việc hoạch định chiến lược dài hạn cho toàn công ty?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 11
Việc sử dụng phần mềm quản lý dự án (như Asana, Jira) để theo dõi tiến độ công việc hàng ngày là một công cụ hỗ trợ cho chức năng nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 12
Đâu là một hạn chế của cơ cấu tổ chức ma trận?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 13
Quyết định về việc lựa chọn đồng phục cho nhân viên là loại quyết định gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 14
Quyền lực của một kỹ sư trưởng được mọi người nể trọng vì trình độ chuyên môn và kinh nghiệm dày dạn của ông ấy được gọi là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 15
Việc kiểm tra chất lượng (QC) một chiếc điện thoại sau khi nó đã được lắp ráp hoàn chỉnh thuộc loại hình kiểm soát nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 16
Một văn hóa tổ chức mạnh có thể mang lại lợi ích gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 17
Theo lý thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên (motivator)?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 18
Khi một công ty sản xuất ô tô mua lại một công ty sản xuất lốp xe, đó là ví dụ về chiến lược:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 19
Tầm hạn quản trị (Span of Control) đề cập đến:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 20
Quan điểm cho rằng “không có một phương pháp quản trị nào là tốt nhất cho mọi hoàn cảnh” là tư tưởng cốt lõi của trường phái nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 21
Môi trường vĩ mô của một doanh nghiệp bao gồm các yếu tố nào sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 22
Mục tiêu “Phấn đấu trở thành công ty hàng đầu” không đáp ứng tiêu chí nào trong mô hình SMART?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 23
Việc một công ty công nghệ đầu tư hệ thống xử lý nước thải hiện đại, vượt trên cả tiêu chuẩn của pháp luật, là biểu hiện của:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 24
Một nhà quản trị theo “Thuyết Y” của McGregor sẽ có xu hướng:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 25
Rào cản giao tiếp nào xảy ra khi người gửi và người nhận hiểu một thuật ngữ kỹ thuật theo những cách khác nhau?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 26
Việc phân quyền (decentralization) trong quản trị sẽ dẫn đến:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 27
Trưởng phòng Thiết kế có quyền yêu cầu các nhân viên trong phòng mình tuân thủ các quy định về thiết kế. Đây là loại quyền hạn gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 28
Trong quản trị sự thay đổi, giai đoạn “Rã đông” (Unfreezing) của Kurt Lewin nhằm mục đích:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 29
Quá trình tác động và truyền cảm hứng để nhân viên nỗ lực hoàn thành mục tiêu chung được gọi là chức năng: