Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Vị trí và cách thức trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức (QTNL) là…
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 2
Tuyển mộ nhân lực là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 3
Ai chịu trách nhiệm lớn nhất cho các hoạt động tuyển mộ?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 4
Phương pháp nào sau đây không thuộc về nguồn tuyển mộ bên ngoài?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 5
Đánh giá quy trình tuyển mộ nhằm mục đích gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 6
Người lao động có thể tuyển mộ khi có những yêu cầu sau đây?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 7
Quy trình tuyển mộ chịu tác động của yếu tố nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 8
Phương pháp nào sau đây không phải là phương pháp liên kết với nguồn tuyển mộ bên ngoài?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 9
Phương pháp nào không được sử dụng trong tuyển mộ bên trong tổ chức?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 10
Nguồn nhân lực bên trong tổ chức có các thuộc điểm nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 11
Ưu điểm của nguồn nhân lực bên ngoài tổ chức:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 12
Phương pháp được sử dụng để tuyển mộ bên ngoài:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 13
Yếu tố nào sau đây không phải là ưu điểm của nguồn tuyển mộ bên ngoài tổ chức?
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 14
Nội dung của quy trình tuyển mộ bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 15
Tỷ lệ sáng lọc của các tổ chức tại Việt Nam hiện nay được xác định:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 16
Biện pháp thể hiện quy trình mời nội dung là gì để “cho một tổ chức khác thực hiện công việc dưới dạng hợp đồng thuê lại”:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 17
Khi tuyển mộ lao động cần chất lượng cao, không nên nhấn mạnh vào:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 18
Tại sao trong tuyển mộ cần có “bản mô tả công việc” và “bảng xác định yêu cầu công việc” đối với người thực hiện?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 19
Quy trình tuyển chọn nhân lực cần phải đáp ứng những yêu cầu sau đây:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 20
Tuyển chọn là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 21
Cơ sở của quy trình tuyển chọn:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 22
Tham quan công việc giúp cho người lao động biết được về điều gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 23
Phương pháp thực nghiệm được áp dụng trong tuyển chọn nhân viên lần đầu tiên là gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 24
Trắc nghiệm có ý nghĩa gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 25
Loại trắc nghiệm nào được dùng để đánh giá kinh nghiệm khả năng thực hành của ứng viên?